春季专列驶抵盛京,古越之乡广聚人才——沈阳站招才引智活动硕果累累

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  • 来源:重庆师范大学教务系统_南昌大学共青学院教务处_石河子大学教务处
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,硕士 471人次,本科2934人次。

一是 盛情推介 , 打响城市雇主品牌 。 3月28日上午,“活力绍兴 智引全球”2019招才引智·春季专列(沈阳站)综合推介会在东北大学国际学术交流中心隆重举行,会议邀请了沈阳1 6 所高校的 30多位 专家教授 (其中一人为长江学者) 、就业部门负责人和 优秀学子 , 绍兴重点企事业单位代表 以及新闻媒体代表 等近 300人参会。

绍兴市委常委、副市长栾国栋参加推介会并致辞。他表示,绍兴有厚重的人文历史、较强的综合实力和美好的发展未来 ,绍兴市委、市政府牢固树立人才强市导向,为各类人才提供更加开放的人才政策、更加宽广的发展平台和更加贴心的服务保障。

绍兴市越城区委常委陈云腾 介绍了 越城区 的城市环境及产业状况, 越城区委、区政府高度重视招才引智工作,制定了完善的人才政策体系, 并向人才发出了热切期盼 和真诚邀约 。 东北大学 党委副书记张国臣 期待绍兴与沈阳能建立更广泛的长效合作机制,实现互利共赢。

绍兴市人力社保局、科技局分别介绍了绍兴人才政策、科技新政。 喜临门家具股份有限公司 、 浙江佳人新材料集团有限公司 发布了企业人才需求。来自 明峰医疗系统股份有限公司的研发副总罗维涛作为学长代表分享了他在绍兴 越城 的成长故事和经历。

除举办综合推介会展现绍兴 越城的 良好人才生态外,本次春季专列沈阳站活动还采取小分队深入高校的 形式 , 通过 20多场 宣讲会 积极 宣传绍兴 、 越城的 城市形象,在人流量密集场所播放城市宣传片,在学校官网综合推介绍兴文化旅游、经济社会情况,发放政策宣传册,全面营销城市品牌,持续打响 “活力绍兴 智引全球”城市雇主品牌影响力。

二是 精准对接 , 人才招引成果丰硕 。 从如何招人才,到招到最为合适的人才,今年,绍兴春季专列重点突出引才 “精准化”。在精准摸排用人单位人才需求的基础上,绍兴市人社局联合越城区人社局组建的多支引才小分队,于3月初分赴东北大学、辽宁大学、沈阳大学等1 6 所沈阳本地高校开展走访,重点瞄准各大高校的优势专业及硕博点学科设置,精准对接人才需求,开展城市宣传、政策宣讲及优质企业推介。

在深入宣传对接的基础上, 越城区 6家企业与东北大学、辽宁大学、沈阳化工大学、沈阳建筑大学和沈阳药科大学5所高校签订“人才智力校地见习实习合作协议”,并在东北大学、辽宁大学、沈阳化工大学、沈阳建筑大学建立“绍兴引才联络点”。

28日下午的春季专列(沈阳站)招聘大会, 越城区作为此次春季专列(沈阳站)承办方, 共 组织 110家企事业单位前来招贤纳士,其中事业单位 17 家,上市公司 19家。参会企业涉及教育、医药(医疗)、通信、环保、化工、建筑、制造、电子信息等多个产业领域,推出岗位需求3013个,其中硕博士岗位需求1746个,最高年薪达到80万。优越的区位、优厚的待遇、优良的政策、优质的服务,让沈阳的学子 颇为 动心。本次招聘会吸引了来自东北大学、辽宁大学、沈阳大学、沈阳理工大学等 15所高校学子。

三是 项目合作 , 全面汇聚高端智力 。 本次沈阳站活动,除开展人才引进外,还特别注重挖掘高端智力。基于东北大学丰富的人才智力资源,走访组对东北大学国家重点实验室进行走访,涉及 高端装备 制造 、 新能源 、 新材料、生命医药 等重点发展产业 , 倾听专家教授对科研项目的介绍及合作意向 ,并组织企业与专家教授开展面对面对接洽谈。

经过 多次深入探讨,东北大学 4位专家教授的科研项目受到了绍兴金江机械有限公司、浙江悦昇新能源科技有限公司、绍兴齐康医学检验所有限公司、明峰医疗系统股份有限公司4家企业的青睐,教授们与企业负责人签订科技项目合作协议。

科技项目合作这一纽带的建立,把高校院所的创新资源要素、研究成果整合起来,大大提升了 越城 企业的科技创新能力,实现了一批高校院所的科技成果在 越城 落地生根,助推 越城 经济的转型升级。

前进中的越城,求贤若渴。 下一阶段, 我们将 邀请有意向的学子 前来 ,对 越城的就业创业环境、 知名企业、产业园区 等 进行参观考察,并安排意向单位开展面试。希望借助东北这个大平台,宣传推介越城的人才 生态 ,打开聚天下英才的金钥匙。 真诚欢迎来自全球的各路英才关注越城、加盟越城,与我们携手书写人生新篇,展现时代担当!

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